Groupama a conçu son offre d’épargne salariale pour répondre de façon concrète et efficace aux attentes de chacun : salariés, entreprises et partenaires sociaux.
L’épargne salariale, bien plus qu’un instrument financier, est d’abord un outil de management des ressources humaines et un levier de fidélisation. Pour accompagner les chefs d’entreprises dans cette démarche, Groupama privilégie une approche axée sur le service :
Le salarié utilise à son rythme ses tickets nominatifs pour effectuer ses versements. L’abondement est calculé automatiquement.
Les tickets Tesorus® sont distribués par les réseaux du Groupe (Groupama et Gan) et gérés par Accor Services. La tenue des comptes est confiée à Groupama Epargne Salariale et la gestion financière à Groupama Asset Management.
Groupama est un Groupe mutualiste d'assurance, de banque et de services financiers, avec une distribution multi-canal pour servir ses 13 millions de sociétaires et clients.